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人才招聘

發布時間:2015-05-22        閱讀:1336

招聘職位:前臺文員

薪資待遇:   面議 

職位描述:
1、負責公司前臺接待工作。 
2、負責公司辦公用品的采購和管理。
3、負責公司辦公室檔案收集、整理工作。 
4、負責公司電話接聽及傳真件的收發工作。 
5、協助人事部的招聘、培訓工作。
6、負責公司資產管理、辦公用品和后勤用品的管理工作;
7、組織公司的各種大小會議,并做好會議記錄及考勤。
8、配合行政經理的日常工作。 

崗位要求: 
1.高中/中專及以上學歷 
2.優秀的溝通表達,較好的應變能力 
3.熟練使用Office辦公軟件  
4.積極開朗,細致認真,有責任心 
5.形象好,氣質佳,有親和力,普通話標準 
6.有良好的溝通協調能力、團隊協作能力

7.愛崗敬業、責任心強、工作細心認真


招聘職位:繪圖員

薪資待遇:   面議 

職位描述:
1、負責裝飾施工圖的繪制;
2、配合設計師完成整個項目的跟進;
3、認真細致繪制方案中主要功能區的平、立、剖面圖、節點圖,施工圖、工程變更圖和項目竣工圖。
4、參加工程圖紙會審和技術交底及竣工驗收。
5、深入施工現場進行技術指導并積累和提高自身業務知識和能力

崗位要求: 
1、室內裝飾設計、環藝設計、建筑設計、園林設計相關專業,本科以上學歷;
2、兩年以上室內裝飾行業設計工作經驗,熟練繪制全套施工圖;
2、熟練運用AUTO CAD、3D MAX、SKETCHUP等軟件; 
3、熱愛設計行業,有家裝裝飾、裝修、軟裝設計經驗優先; 


職位職能: 設計總監

薪資待遇:   面議 

職位描述:
1. 全面負責設計部的統籌和運作管理; 
2. 就本部門人員的薪酬分配、培訓、晉升等向人事部提出建議方案; 
3. 全面了解并掌握市場動態及發展趨勢,把握設計方向,為公司的總體發展,提供戰略性建議; 
4. 為公司的發展,積極培養、挖掘、推薦優秀人才,不斷優化團隊組織; 
5. 全面負責設計部門的各項管理工作,不斷完善設計部內部管理,調動設計師積極性,提高工作效率; 
6. 參與大型項目前期協助市場運營部與目標客戶的談判、提供案例要點的分析,以促進方案簽訂; 
7. 參與大型項目方案階段與客戶會議,負責演講設計方案,分析設計理念; 
8. 根據甲方設計要求指導方案設計師進行方案設計; 
9. 審核項目設計成果,督促指導提高所有項目的工作進度,提高項目組工作效率問題; 
10. 負責內部的管理協調工作,確保項目團隊高質高效的完成工作; 
11. 協助監控和改善部門工作效率、工作質量、并有效引領部門員工團隊工作的凝聚力; 
12. 根據績效考評制度的條款,制定考評表對本部門員工進行考評,并據此作為年終考評及薪酬依據之一。 

崗位要求:
1、建筑、室內設計或相關專業專科以上學歷;
2、具備較好美感及較強方案創新構思能力;
3、室內設計師工作經驗5年或以上,管理崗位3年或以上,大專或以上學歷; 
4、具有大型設計裝飾公司設計管理工作經驗,熟悉裝飾行業; 
5、室內設計專業度高,具備較強的設計能力及溝通能力; 
6、對于設計團隊有較強的統籌管理能力,愿意指導團隊共同進步。 


職位職能: 市場業務人員

薪資待遇: 面議 

職位描述:
1、按期完成部門下達的各項業務指標。 
2、遵守公司紀律,按時出勤,服從上級指導和安排。 
3、深入市場,了解、掌握市場信息,向部門組長及主管匯報,以便及時向設計部、企劃部反饋。 
4、按時參加公司相關培訓和會議。 
5、經常深入小區和樓盤區,了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況向部門經理提交分析報告。 
6、經常到施工現場熟悉掌握有關施工工藝、材料電路、水路等家裝與公裝知識。
7、負責回訪客戶,做好售后跟蹤服務。

崗位要求:
1、較好的口頭溝通、表達能力;
2、具備裝飾公司市場開拓經驗;
3、性格開朗、外向、堅韌,樂于溝通; 
4、熟悉特裝業務或企業展廳業務的工作流程、施工工藝;
5、有展覽行業大客戶銷售經驗,有大客戶資源者優先。

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